4月12日，漳富集團召開2024年度工作大會，全面總結回顧2023年工作，隆重表彰先進集體及個人，安排部署2024年工作，動員集團上下解放思想、堅定信心、鼓舞干勁，為全年各項工作打下基礎。集團總部全體干部職工、子公司中層以上人員、受表彰人員共計109人參加會議。

會議通報表彰天秀園林公司、荊西公司、人力資源部、融資部等4個先進單位和40名先進個人，各分管領導向大會作述職報告。集團黨委書記、董事長李紅軍分別與集團各部室、子公司負責人簽訂目標責任書。

黨委副書記、總經理李飛鴻向大會作2023年生產經營及2024年工作思路報告，對集團2023年度生產經營進行了總結與點評，提出2024年主要做好“兩手抓”,一手抓債務化解、一手抓轉型發展的工作思路，強調在抓好生產經營工作的同時落實安全生產管理，用實際行動推進集團可持續發展。

黨委書記、董事長李紅軍從“聚焦市場優化破困局，應對挑戰活下來”對集團生產經營面臨的外部環境面臨的三個挑戰、內部因素面臨的四大挑戰進行了詳盡分析；從“聚焦提質增效求突破，解放思想闖出去”對集團發展提出了要打贏“投資融資、工程建設、轉型發展、降本增效”四場硬仗的目標，并列出了完成目標的六大措施，要求集團全體員工要將思想高度統一，全力以赴、積蓄力量、用實際行動助推集團可持續發展。